Job Descriptions
- Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen.
- Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
- Payroll
- memahami terkait pph 21
- memahami alur dalam pembuatan BPJS
- Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan.
- Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan.
Job Requirements
Pendidikan Minimal S1 Hukum/Psikolog.
Pengalaman kerja sebagai Administrator SDM atau posisi sejenis minimal 3 tahun.
umur minimal 25 tahun
Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR.
